Koordinator/-in für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

Landratsamt Heilbronn

Veröffentlicht: 04.07.2024

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Klimaschutz ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Als moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt, ist es unsere Daueraufgabe das Landratsamt Heilbronn zu einer zukunftsorientierten und klimaneutralen Verwaltung zu gestalten.

Im Landratsamt Heilbronn ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung in der Stabsstelle Kreistag und Innere Verwaltung – ab sofort die Funktion eines/einer

Koordinator/-in für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Diese Stelle wurde vom Kreistag zur Wahrnehmung der Aufgaben Klimaschutzkonzepte-/management bzw. klimaneutrale Verwaltung geschaffen.

Sie sind Teil des Teams Zentrale Dienste. Die klimaneutrale Mobilität, Beschaffung und Mitarbeitendensensibilisierung ist eine der bedeutungsvollsten Aufgaben des Teams. Nur gemeinsam gelingt es, die zukunftsorientierten Projekte anzugehen und aktiv Lösungen für ein klimaneutrales Landratsamt voranzutreiben sowie umzusetzen.

IHRE AUFGABEN

Aufbau, Entwicklung und Umsetzung des Prozesses hin zu einer klimaneutralen Kommunalverwaltung, mit dem Schwerpunkt auf klimafreundliche Mobilität, Beschaffung, Mitarbeitersensibilisierung sowie weiterer treibhausgasrelevanter Bereiche in der Verwaltung (ohne den Bereich Liegenschaften)
Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans
Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses mit Energie- und CO2-Bilanz in Zusammenarbeit mit unserem Bauamt
Unterstützung bei weiteren Klimaschutzvorhaben sowie aktive Mitarbeit beim European Energy Award und des Integrierten Klimaschutzkonzepts des Landkreises mit selbstständiger Umsetzung von Maßnahmen

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium als
- B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II oder
- LL.B. Allgemeine Finanzen, LL.B. Rentenversicherung oder
- abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Natur-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Geografie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder vergleichbare Qualifikation oder
- LL.B. Sozialrecht oder LL.B. Rechtswissenschaften
Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Gutes Organisationsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
Hohe Soziale Kompetenz.
Fachkenntnisse und Erfahrungen in Energie- und Klimaschutzprojekten sind von Vorteil
Freude an neuen Herausforderungen, engagiert und begeisterungsfähig
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
persönliche Identifikation mit den Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit

UNSER ANGEBOT

Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW besetzbar.
Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD.
Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
Eine unbefristete Beschäftigung im Landratsamt ist je nach Qualifikation und den persönlichen Fähigkeiten möglich.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Gezielte Personalentwicklung, individuelle Qualifizierungen und Coachings
Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
Verpflegungszuschuss für die Kantine
Corporate Benefits
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 14.07.2024. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab 22.07.2024 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Steffen Jäger (Tel.: 07131/994-387) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jana Michelberger (Tel.: 07131/994-7592) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.