Senior Prozessmanager:in | Teamleiter:in (m/w/d)

Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH

Veröffentlicht: 28.06.2024

Wir sind Teach First Deutschland – eine internationale NGO für Bildungsgerechtigkeit. 

In Deutschland entscheiden noch immer das Einkommen der Eltern und die Herkunft über die Zukunft von Kindern. Jedes Jahr verlassen knapp 50.000 junge Menschen die Schule ohne Abschluss. Dies verschlechtert nicht nur ihre Berufsperspektiven, sondern auch ihre Chancen auf echte gesellschaftliche Teilhabe! 

Als unabhängige Organisation treten wir von Teach First Deutschland dafür an, dass alle Kinder und Jugendlichen in Deutschland gute Bildung erfahren – ganz unabhängig davon, wie ihre Startbedingungen sind. Unsere Arbeit basiert dabei auf der Überzeugung, dass jedes Kind sein Potenzial entfalten kann, und dabei unterstützen wir.

Unsere Fellows (Lehrkräfte auf Zeit) sind Wegbegleiter:innen dieser Kinder und Jugendlichen und unterstützen sie dabei, einen festen Glauben an sich zu entwickeln, ihre Abschlüsse zu schaffen und sich schrittweise eine Perspektive für ihre Zukunft zu erarbeiten.

Wir suchen für unser Programm-Team eine Unterstützung als

Senior Prozessmanager:in | Teamleiter:in (m/w/d)

Leadership-Programm für Fellows im Schuleinsatz

Vollzeit · ab sofort · in Berlin oder Hamburg

zunächst befristet auf 2 Jahre · mit guter Aussicht auf Verlängerung

Das machst Du bei uns

Vollumfängliche Verantwortung für den Prozess der Begleitung von Fellows in unserem Leadership-Programm:

Definieren und Steuern der Prozessziele: Erarbeitung klarer Zielsetzungen des Prozesses in Übereinstimmung mit der Organisationsstrategie – für ein Team aus 12 Programm-Manager:innen bundesweit
Prozessstandardisierung und -dokumentation sowie Weiterentwicklung: Sicherstellung, dass alle Prozessschritte dokumentiert, visualisiert und aktuell gehalten werden inkl. Ressourcenplanung
Performance-Messung: Monitoring der Prozessleistung anhand festgelegter KPIs (Key Performance Indicators) sowie datenbasierte Prozess- und Qualitätsoptimierung
Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Prozessbeteiligten intern (Programm-Manager:innen) sowie mit externen Stakeholdern (Schulen, Schulleitungen, Fellows, Schüler:innen) und organisationsstrategischen Entscheidungsträger:innen (Leitungsteam/Geschäftsführung)
People Lead: für ca. 6 Mitarbeitende

Das wünschen wir uns von Dir

idealerweise einschlägiger Hochschulabschluss in den Bereichen Pädagogik/Didaktik, Erziehungswissenschaften, Lehramt o. Ä.
erste Erfahrungen im Prozessmanagement basierend auf Standardisierungen, KPIs sowie Datenerhebungen zur fortlaufenden Optimierung der Performance
Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Persönlichkeiten – sowohl digital in Meetings als auch persönlich bei Austauschen, beim Hospitieren im Schuleinsatz oder auf Teamtagen
Gewissenhaftigkeit im Erheben und Analysieren von Daten zur Optimierung unserer Programmqualität für Fellows und ihrer Schüler:innen, um Wirkung als Outcome zu erhöhen (z. B. mehr Schulabschlüsse, bessere Leistungen, verbesserte Kompetenzen etc.)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für Austausche und Reportings mit unserem internationalen Netzwerk

Das bieten wir Dir

Eine sichere Festeinstellung (vorerst auf 2 Jahre befristet) in einem engagierten, interdisziplinären und sehr kollegial arbeitenden Team
Eine attraktives Vollzeitgehalt zzgl. betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberinnen-Zuschuss in Höhe von 20%
Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen spürbaren Mehrwert für unsere Gesellschaft leistet
Fundierte Einblicke in das Programm einer innovativen, globalen NGO im Bildungsbereich
und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
30 Urlaubstage im Jahr + 5 Tage gesetzlicher Bildungsurlaub
Als Teil unseres globalen Netzwerks: Möglichkeit, unsere internationalen Austausch- sowie Weiterbildungsangebote zu nutzen und Deiner persönlichen Entwicklung Raum zu geben

Bewirb Dich jetzt!

Wir behalten uns vor bereits im Ausschreibungszeitraum Erstgespräche mit Bewerber:innen zu führen.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber:innen.

Bitte richte Deine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 22.07.2024 per E-Mail an Dr. Oromiya Deffa (oromiya.deffa@teachfirst.de).

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.