HR Manager (gn)

Eventus Wind GmbH

Veröffentlicht: 29.06.2024

// Über uns

Eventus Wind ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und treibt aktiv den Ausbau von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland voran. Wir planen großflächige Windparkprojekte und setzen diese in partnerschaftlichen Kooperationen um. Eine harmonische Beteiligung und hohe Akzeptanz der Projekte vor Ort und die Sinnhaftigkeit aller Tätigkeiten stehen dabei an erster Stelle. Eine ausgeglichene Symbiose aus Kultur und Natur sind die Stützpfeiler jeder unserer Handlungen.

Eventus Wind wurde 2017 gegründet und ist gesellschaftlich eng mit kompetenten und erfahrenen Partnern verbunden. Seit 2023 ist das Unternehmen durch eine 50 % Beteiligung der LichtBlick SE noch stärker aufgestellt. Hauptstandort von Eventus ist Münster. Weitere Standorte des Unternehmens sind mittlerweile Potsdam, Berlin und Hamburg, wobei Mobile Work zur gelebten und bewährten Praxis gehört.

Unser Kernteam besteht aus Experten mit langjähriger Erfahrung aus führenden Unternehmen als auch Wissenschaftler*innen und Absolvent*innen die uns bereichern, indem sie das Thema Energie neu denken und innovative Impulse setzen. Wir können die Welt nicht allein verändern, aber wir können damit anfangen sie so umzugestalten, dass wir sie unseren Kindern mit gutem Gewissen hinterlassen können.

Bei Eventus verbinden wir Professionalität und Unternehmertum mit persönlicher Leidenschaft: Unser Antrieb ist es, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen und die Energiewende zu beschleunigen. Um weiter gesund und nachhaltig wachsen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) am Standort Potsdam Dich als

HR Manager (gn)

Eventus Wind bietet dir die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Unternehmen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. Als Teil unseres motivierten Teams hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine Expertise kontinuierlich auszubauen.

// Deine Aufgaben

Als HR Manager*in bist Du verantwortlich für die strategische und operative Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Du arbeitest eng mit dem Management-Team zusammen und trägst dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Unternehmenskultur zu fördern.

Personalrekrutierung und -auswahl:

Du entwickelst und setzt Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Top-Talenten um.
Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
Du führst Bewerbungsgespräche durch und koordinierst den Auswahlprozess.
Du arbeitest mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf und die Stellenanforderungen zu identifizieren.

Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung:

Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Du unterstützt und berätst Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
Du organisierst und führst On- wie auch Offboarding-Programme für Mitarbeitende durch.
Du entwickelst und setzt Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen um.

Personaladministration:

Du verwaltest und pflegst die Personalakten sowie die HR-Datenbank.
Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente.
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher.

HR-Projekte und Prozessoptimierung:

Du leitest und setzt HR-Projekte zur Verbesserung der Personalprozesse um.
Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse und -Systeme.
Du führst HR-Software und digitale Tools ein und betreust diese.

// Deine Skills

Du passt zu uns und in diese Rolle, wenn Du in Sachen Erneuerbarer Energien im besten Sinne ein*e „Überzeugungstäter*in“ bist und Dein Wertekompass auf das Thema Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen mit
Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent
Deine hohe Sozialkompetenz und Empathie helfen dir im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software
Du verstehst Dich als Teil einer inklusiven Kultur und bringst Dich gern mit Deinen Ideen ein
Dein Herz schlägt für das Voranbringen der Energiewende und für den Klimaschutz
Du kannst fließend Deutsch

// Unser Angebot

Eventus bietet Dir ein dynamisches Umfeld mit erheblichem Entwicklungspotenzial. Bei uns findest Du ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und einer aufgeschlossenen, agilen Unternehmenskultur.

Die Aufgaben solltest Du überwiegend im Büro Potsdam, aber auch in Berlin, Münster oder Hamburg und „remote“ wahrnehmen. Alle Mitarbeitenden erhalten ein umfassendes und attraktives Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen setzt sich für die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und für die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds ein. Wir sind eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz begrüßt.

Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, bekommst Gestaltungsräume und eine langfristige Perspektive. Auf Dich wartet ein sehr engagiertes und motiviertes Team mit dem Wunsch etwas zu bewegen. Für diese Aufgabe bieten wir Dir ein attraktives Vergütungspaket mit vielen verschiedenen Benefits.

// Deine Ansprechpartnerin

Du passt zu uns, hast ein Herz für den Klimaschutz und möchtest Teil einer Wachstumsstory werden? Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen uns auf Deine Nachricht:

Magdalena Preiss // HR Managerin // magdalena.preiss@eventuswind.de // +49 1703249106

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.