IT-Portfoliomanager (m/w/d)

Deutsche Energie-Agentur

Veröffentlicht: 22.06.2024

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

Verwaltung des IT-Portfolios, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Projekten und -Initiativen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur effektiven Nutzung von IT-Ressourcen zur Unterstützung der Geschäftsziele
Koordination mit verschieden Bereichen, um sicherzustellen, dass IT-Initiativen die strategischen Anforderungen erfüllen und die Ressourcen optimal genutzt werden
Überwachung des Fortschritts von IT-Projekten, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Bindeglied zwischen IT-Team, Digitalisierungs- und Changemanagement
Kontrolle von Forecastabweichungen pro Intervall sowie Begründung dieser
Erstellung von qualifizierten Reports für das Management

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets
Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Projekt- oder Portfoliomanagementrolle
Fähigkeit komplexe technische und geschäftliche Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren
Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.